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Fue autorizada la creación del Código de Ética para la Administración Pública del Municipio de Aguascalientes.
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Fue entregado un reconocimiento a María Josefina Rodal Díaz, Directora del H.G.Z. 2 del IMSS.
Durante Sesión Ordinaria, el H. Cabildo de la Capital aprobó de manera unánime modificaciones al Código Municipal de Aguascalientes, así como reformas y adiciones al Reglamento Interior de Trabajo del Ayuntamiento, a fin de garantizar igualdad laboral entre hombres y mujeres, lo que redundará en beneficio de las relaciones de trabajo de la Administración Municipal.
En este sentido, la Alcaldesa de Aguascalientes, Lorena Martínez, explicó que esta aprobación forma parte del proceso para obtener la certificación en la Norma de Igualdad Laboral entre mujeres y hombres, otorgada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
“Es el Municipio de Aguascalientes junto con el Gobierno del Distrito Federal las instituciones que van más avanzadas en su proceso de certificación, nosotros habremos de presentar ya la solicitud el próximo sábado, acreditando una serie de pasos que tenemos que hacer previos y con ello iniciar el proceso de la precertificación o la certificación. Queremos lograr para el 8 de marzo en el marco del Día Internacional de la Mujer que Aguascalientes sea el primer Municipio del país que logre la certificación parcial de la Equidad y Género en el Municipio”.
Comentó que dentro de dichos cambios, se creará el Consejo por la Equidad Laboral, el cual tiene como objeto establecer la coordinación entre las dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal, instaurando políticas y acciones para prevenir y erradicar la violencia y discriminación laboral, así como los principios y modalidades para garantizar el derecho a las mujeres a tener acceso a un espacio laboral libre de violencia, entre otros aspectos que mejorarán el desarrollo de las funciones del Gobierno Municipal.
Luego de develar la placa inaugural de los trabajos de remodelación del Salón Cabildo de la Presidencia Municipal, los Ediles de la Capital aprobaron por unanimidad la creación del Código de Ética para la Administración Pública del Municipio de Aguascalientes, con el propósito de crear un marco regulatorio que establezca principios y valores que den sentido al ejercicio de las actividades y funciones de las y los servidores públicos, coadyuvando a la excelencia de las tareas administrativas, independientemente de las disposiciones legales que regulan su desempeño.
Asimismo con ello se instituirán criterios y valores que impulsen la equidad de género, la no discriminación, la transparencia, honestidad, responsabilidad, un entorno laboral libre de violencia, solidaridad e imparcialidad, entre otros aspectos fundamentales para el adecuado ejercicio del poder público. Además de fomentar la conducta ética en el ejercicio de la función pública orientada siempre al servicio de la ciudadanía.
Esta nueva reglamentación es una herramienta de concientización hacia las servidoras y servidores públicos en todos sus niveles, para que realicen su quehacer diario de la forma más ética, equitativa y responsable, de modo que continúen direccionando sus esfuerzos hacia la obtención de mejores resultados.
Por su parte, fue aprobada de forma unánime por los integrantes del Cuerpo Edilicio, las Políticas de Descuento presentada por la Presidenta Municipal, misma que tiene entre sus objetivos el apoyar a la economía de las familias aguascalentenses, en correspondencia a las acciones en materia de asistencia social.
Por otro lado, se aprobó por unanimidad, el nombramiento de Héctor Fernando López Álvarez e Isaí de la Peña Cuevas, como asesores y gestores jurídicos para que en colaboración con el Síndico Ikuaclanetzi Cardona Luiz, ejerzan la procuración, defensa, promoción y representación jurídica en los litigios en los que el Municipio sea parte. Asimismo, fueron revocados dos nombramientos que anteriormente fueron otorgados.
En tanto, los integrantes del Cabildo designaron por mayoría de votos a José Vaca Elguero, como Presidente de la Junta Directiva de la Academia Taurina del Municipio de Aguascalientes.
Se otorgó una prórroga al Reglamento, Operación y Registro de los Establecimientos dedicados a la Compra, Venta, Acopio y Reciclado de Material en General del Municipio de Aguascalientes formulada por el Síndico Procurador, Ikuaclanetzi Cardona Luiz, con el objeto de contar con los elementos necesarios para su estudio y análisis.
En el apartado de Asuntos Generales, la Regidora María Emilia de Pilar Hernández Lozano, en su calidad de Presidenta de la Comisión Permanente de Igualdad y Género entregó un reconocimiento por su profesionalismo humanista a María Josefina Rodal Díaz, Directora del Hospital General de Zona Nº 2 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ejemplo de liderazgo y esfuerzo a favor de la comunidad hidrocálida.
Finalmente y en este mismo punto del orden del día, los Regidores Enrique Popoca Pérez, Raquel Soto Orozco, Elsa Lucia Armendáriz Silva y José Alberto Vera López, expusieron diversos temas que se apegarán al procedimiento correspondiente.
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