miércoles, 2 de mayo de 2012

Flexibilidad Laboral para Generar los Empleos que Demandan los Aguascalentenses Propone #FernandoHerrera.

  • URGE ACTUALIZAR LA LEGISLACIÓN PUES LA QUE ESTÁ VIGENTE IMPONE DIFICULTADES PARA CREAR CONTRATOS LABORALES FLEXIBLES Y DIFICULTA LA INCOPORACIÓN DE LOS JÓVENES AL MERCADO LABORAL FORMAL.

  • PROMOVEREMOS POLÍTICAS Y PROGRAMAS ORIENTADOS A IMPULSAR LA CONTRATACIÓN DE MÁS MEXICANOS, PARTICULARMENTE  DE LOS SECTORES QUE HAN ESTADO TRADICIONALMENTE EXCLUÍDOS COMO LOS JÓVENES, LAS MUJERES Y LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Fernando Herrera Ávila, candidato del PAN al Senado de la República informó esta tarde, en el marco de la celebración del 1º de mayo, “Día del Trabajo” que trabajará desde la Cámara Alta del Congreso de la Unión la urgente necesidad de actualizar la legislación vigente en la materia pues la actual impone dificultades para crear contratos laborales flexibles y dificulta la incorporación de los jóvenes al mercado laboral formal.

En tal sentido indicó que es necesario potenciar nuestro capital humano como un elemento indispensable para elevar su competitividad, “tenemos una población joven y talentosa que constituyen un verdadero bono demográfico por los siguiente años que no debemos desaprovechar”.

Asimismo informó que promoverá políticas y programas orientados a impulsar la contratación de más mexicanos, particularmente de los sectores que han estado tradicionalmente excluidos como los jóvenes, las mujeres y las personas con discapacidad.

Por lo que, agregó, debemos apostar por una población cada vez mejor preparada que compita en igualdad de circunstancias con otras economías, “sólo así podremos incrementar los flujos de inversión productiva al país, particularmente en sectores económicos de mayor valor agregado y aumentar nuestra productividad laboral; pero sobre todo, sólo así lograremos tener empleos de mejor calidad y mejor pagados.

    Tras mencionar que la clase trabajadora merece un Aguascalientes diferente, Fernando Herrera estimó que es necesario alinear la educación con las necesidades del sector productivo y social por

medio de incubadoras con base tecnológicas, la creación de un  observatorio de pertinencia educativa, convenios con empresas nacionales e internacionales para realizar prácticas profesionales.

Hoy más que nunca se tienen que alinear los intereses e incentivos de las empresas y los sindicatos que, por naturaleza están estrechamente vinculados, para promover la productividad y el progreso de la economía.

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