viernes, 9 de marzo de 2012

Avanza Gobierno Municipal en la Certificación de la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral Entre Hombres y Mujeres.

  • Encabeza la Presidenta Municipal Lorena Martínez los eventos conmemorativos por el “Día Internacional de la Mujer”.

  • Rinde la Alcaldesa protesta como Presidenta del Consejo Municipal de la Mujer.

  • Será Aguascalientes el primer Municipio en el país en alcanzar la certificación en la materia.

En el marco de las celebraciones por el “Día Internacional de la Mujer”, la Alcaldesa de Aguascalientes, Lorena Martínez, dio a conocer que el Gobierno Municipal recibirá en próximos días la pre-certificación de la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Hombres y Mujeres, acción que contribuye a consolidar una Ciudad más Equitativa para todas y todos.

Explicó que en primer término las dependencias de su administración que habrán de recibir esta certificación que otorga la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) son la Secretaría Particular, Oficina Ejecutiva de la Presidencia Municipal, Coordinación de Comunicación Social, Contraloría, Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), Instituto Municipal Aguascalentense para la Cultura (IMAC), Observatorio Ciudadano de Transparencia y Gestión Municipal, Secretaría de Integración Social (SIS) y la Comisión Ciudadana de Agua Potable y Alcantarillado (CCAPAMA).

Luego de rendir protesta como Presidenta del Consejo Municipal de la Mujer, el cual supervisará los mecanismos a favor de los derechos de las mujeres, Lorena Martínez, reafirmó que su administración trabaja a favor de hacer valer las garantías de las mujeres impulsando programas para brindarles una vida libre de violencia; a través del fortalecimiento económico que incentive su desarrollo humano, así como en garantizar igualdad de condiciones en el ámbito laboral.

“Hacer las cosas diferentes para tener resultados diferentes ha sido el lema y el espíritu que mueve a la actual administración. Y hacerlas de manera diferente implica tomar riesgos y decisiones que serán recordadas por la trascendencia  y responsabilidad que habrán de dejar una sensible herencia a la sociedad hidrocálida y de manera muy especial a las mujeres en Aguascalientes”.

Junto con la Alcaldesa de Aguascalientes tomaron también protesta las Regidoras María Emilia del Pilar Hernández Lozano y Patricia García García, José de Jesús Ortiz Jiménez, Secretario de Seguridad Pública; Verona Valencia García, titular del IMMA; así como Gretta Papadimitriou Cámara, activista social; Rosalinda Arechar Lara, Presidenta de la Fundación VIHDA y Roxana d´ Escobar, Presidenta de la Asociación Mujer Contemporánea.

Para ello y en apego a las políticas públicas para conformar esta agenda de género se han efectuado modificaciones al Código Municipal, así como al Reglamento Interior de Trabajo del Municipio, avanzando de igual manera en la consolidación de un Código de Ética al interior del Ayuntamiento, recalcó la Presidenta Capitalina.

Manifestó que se creó la figura del Consejo de Equidad Laboral que estará integrada por todas las Secretarías y entidades del Municipio, cuyo objetivo es establecer la coordinación entre las dependencias, generando acciones para prevenir y erradicar la violencia laboral, así como los principios y modalidades para garantizar el acceso a un espacio libre de violencia.

“Queda establecida una política de cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual en la Administración Municipal que presido y no aceptamos prácticas que atenten contra los derechos fundamentales de dignidad para las personas que laboran en el Gobierno Municipal”.

Por su parte, Verona Valencia García, rindió un informe sobre las actividades que ha desempeñado al frente del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), desde donde se implementan esquemas tendientes a reducir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, impulsar la equidad de género, potenciar y fortalecer los derechos humanos y sociales de las mujeres y desterrar paulatinamente los niveles de violencia que ponen en riesgo la integridad de este grupo poblacional.

Entre las acciones implementadas por esta dependencia, destaca el trabajo en apego al “Programa de Convivencia y Seguridad Ciudadana” para la reestructuración de la paz social; la implementación de la Unidad de Atención Integral a las Violencias de Género y Familiar (UAVI); las gestiones a favor de la construcción del Centro de Justicia para las Mujeres en la entidad; además de la coordinación con las dependencias del Ayuntamiento en aras de consolidar la certificación en la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Hombres y Mujeres.

“La reivindicación de los derechos humanos y sociales de las mujeres da pie a la construcción de un mundo mejor para todas y todos. El avance de las mujeres es el avance de la sociedad en su conjunto, la búsqueda de la equidad requiere de la participación decidida de mujeres y hombres para lograr mejores condiciones de vida basadas en el reconocimiento de las diferencias y la igualdad de oportunidades, valores que constituyen sin duda alguna cimientos básicos de una sociedad democrática”.

De igual manera, la Alcaldesa agradeció la participación en el presídium de Citlalli Rodríguez González, Presidenta de la Comisión de Equidad y Género en la LXI Legislatura Local; Elsa Amabel Landín Olivares, Directora del Instituto Aguascalentense de la Mujer (IAM); María Emilia del Pilar Hernández Lozano, Presidenta de la Comisión de Igualdad y Género en el Cabildo Capital; Enriqueta Medellín Legorreta, Presidenta de la Asociación Conciencia Ecológica; Roxana d´ Escobar, Presidenta de la agrupación Mujer Contemporánea; así como Marcela Martínez Roaro, representante de la sociedad civil. Además, se contó con la asistencia de quienes integran el H. Cabildo de Aguascalientes, así como el Gabinete Municipal de la Capital.

Más tarde, la Alcaldesa Lorena Martínez, encabezó en el segundo patio de Palacio Municipal la inauguración de la exposición de pintura “Hay Mujeres … Creadoras”, cuyas obras se exhibirán hasta el próximo día 16 de marzo, mismas que serán subastadas y contribuirán a ampliar la cobertura de los programas que se difunden en el Gobierno de la Ciudad a favor de las garantías y derechos de las mujeres.

Aunado a esta serie de actividades, el Gobierno Municipal organizó en las instalaciones de las delegaciones urbanas Insurgentes y Jesús Terán, una serie de talleres de orientación sobre los Derechos de las Mujeres, en donde se cuenta con la participación activa de la Secretaría de Salud del Estado de Aguascalientes (ISEA), la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE), la fundación VIHDA A.C. y el colectivo “Raíz”.

En dicho foros, las y los asistentes tuvieron la oportunidad de adquirir información sobre temas referentes a violencia intrafamiliar y de género,  derechos laborales, salud reproductiva, lo que les permitirá llevar una vida más plena y con mayores garantías.

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